Louis Larochelle
Vice-président services professionels
llarochelle@talentuum.com
Maureen Coss
Coordonnatrice aux opérations
mcoss@talentuum.com
Guy Muramatsu
Directeur financier gmuramatsu@talentuum.com
L'ÉQUIPE TALENTUUM
EXPERTS EN DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES
Claude MacDonald
Président et chef de la direction
cmacdonald@talentuum.com
NOTRE PARTENAIRE STRATÉGIQUE EN RESSOURCES HUMAINES
Notre objectif : TRAVAILLER AVEC VOUS POUR ATTEINDRE VOS OBJECTIFS.
Notre protocole d'intervention rigoureux permet non seulement d'aligner toute initiative de perfectionnement sur vos objectifs mais également d'en mesurer les impacts jusqu'au RETOUR SUR INVESTISSEMENT (ROI). Vous êtes ainsi assurés que nos interventions soient toujours ciblées sur vos objectifs de résultats.
Jocelyne Leroux
Adjointe à la direction
jleroux@talentuum.com
Au cours des 20 dernières années, il a parcouru les quatre coins du pays et a formé plus de 20 000 gestionnaires, professionnels et employés provenant d'organisations d'envergure à travers le Canada.
Il est détenteur de la certification Certified ROI professional du ROI Institute aux E-U et formateur certifié du groupe Brooks. Il est également auteur de plusieurs ateliers de perfectionnement offerts par TALENTUUM.
M. Larochelle a occupé au cours des 20 dernières années les postes de consultant, directeur de ventes & marketing, directeur de projets, gestionnaire de produits et représentant, dans le domaine des télécommunication. Expert en analyse et mesure d'impact, M. Larochelle réalise l'ensemble des études d'impact reliés aux divers projets déployés par Talentuum.
M. Muramatsu est un professionnel chevroné ayant à son actif plus de 25 ans d'expérience en comptabilité et finances corporatives.
Responsable de bien gérer les aspects financiers de l'organisation, M. Muramatsu met également à contribution sa vaste expérience du milieu des affaires en agissant également à titre de conseiller stratégique.
Mme Coss est une véritable spécialiste du service à la clientèle et est reconnue pour son efficacité, sa rigueur et sa capacité à travailler en équipe. Maureen est responsable de coodonner l'ensemble des activités associées aux activités de formation chez Talentuum
Mme Leroux possède plus de vingt-cinq années d’expérience dans le domaine administratif, dont plus de quinze ans dans l’organisation d’événements de tous genres.Orientée vers les résultats, Mme Leroux est reconnue pour son excellent sens de l’organisation et sa capacité à travailler simultanément sur plusieurs dossiers. Mme Leroux est responsable de soutenir la direction au niveau des ventes et des opérations.



M. Lachance et Mme Maheux sont les co-fondateurs de Proxima Centauri, un cabinet conseil de stratégies en ressources humaines, lancé en 2008. Proxima Centauri offre des services qui couvrent l’ensemble du processus de gestion des ressources humaines.
Depuis 2008, M. Lachance est intervenu sur des enjeux actuels au sein de secteurs variés : T.I., télécommunication, services d’affaires, construction, manufacturier, ingénierie et environnement. M. Lachance a développé une expertise en recrutement stratégique ainsi qu’en attraction, rétention et fidélisation du personnel.
Mme Maheux a œuvré dans les domaines manufacturier et scientifique, en gestion de la qualité, en gestion de projet, en communications et en réglementation. Gestionnaire d’expérience, axée sur les résultats, elle oriente ses interventions principalement en gestion de la performance stratégique du capital humain et en innovation de gestion des ressources humaines
Rémi Lachance, Président
Myrka Maheux, Vice-présidente
info@gestionproximacentauri.com
NOTRE PARTENAIRE STRATÉGIQUE EN VENTE B2B
Will Brooks, President
Jeb Brooks,Vice president
Établi à Greensboro, le GROUPE BROOKS est créateur de l'unique système de vente IMPACT. Cette approche permet aux gestionnaires de vente et aux professionnels de la vente B2B d'améliorer les résultats tout en réduisant les cycles de vente. Le système s'appuie sur des recherches sérieuses et a démontré son efficacité dans plusieurs types d'environnements.
Le système IMPACT est reconnu parmi les trois meiilleurs programmes de formation en vente en Amérique du Nord De plus, il est distribué dans plusieurs pays à travers le monde.TALENTUUM est le distributeur exclusif pour le GROUPE BROOKS au Québec et dans la francophonie mondiale.
Questions? 514 697 2542
Danielle Lorange Corbeil
Collaboratrice et spécialiste en design en formation
Danielle Lorange Corbeil, consultante et chargée de projets en formation possède plus de 30 ans d’expérience dans l’apprentissage des adultes et l’élaboration de solutions de formation en milieu de travail.
Elle a travaillé dans une variété de domaines d’affaires et secteurs d’activités, tels que les télécommunications, divers organismes gouvernementaux, les grandes entreprises de ventes aux détails, et de nombreuses entreprises de services.
M. Martin est un passionné de la vente et un intervenant de grande expérience qui a œuvré à plusieurs niveaux au sein de plusieurs organisations. Son cheminement inclut la télévente, la représentation sur la route, la direction de comptes majeurs et le coaching d'équipes de vente. Il a développé une expertise de pointe en travaillant dans les marchés de la moyenne et de la grande entreprise.
Depuis 1995, les interventions réalisées par Réjean Martin permettent aux entreprises et aux gestionnaires d’augmenter leur efficacité afin de générer des résultats mesurables et durables.
Denis François Gravel
Collaborateur et spécialiste en formation
M Gravel est un formateur chevronné et un spécialiste des présentations de vente. Il a contribué à la conception et la diffusion de nombreux ateliers auprès de clients d'envergure.
Ayant occupé plusieurs postes dans un environnement de vente B2B, M. Gravel met aujourd'hui son expérience et son expertise au service des gens soucieux d'améliorer leurs résultats et leurs compétences.
Réjean Martin
Président de Xact Manage
Spécialiste en gestion des ventes
NOTRE PARTENAIRE XACT MANAGE
NOS COLLABORATEURS